一本色道久久综合亚洲精品高清_老司机在线精品视频_中文字幕久热精品视频在线_日韩精品在线视频观看

浙江普工網 | 無憂職介    4G手機\微信版                          整合實體中介、網絡、報刊、微信的招聘平臺! 電話:0571-88776501
浙江普工網、浙江人才網

醫保迎來大變動!卡余額即將縮水,以后如何使用最劃算?記住2點


  來自網絡-  

  2020-09-07 11:03  


          如今,國家和個人越來越重視生命健康。特別是個人,在參加工作后都會繳納社會保險。社會保險有兩種類型:一種是養老保險,另一種是醫療保險。養老保險是指職工退休后的各項保障措施,對一些人來說還比較遙遠,而醫療保險卻時時刻刻在我們身邊起著至關重要的作用。
    每個人都免不了會有這樣或那樣的小病,這是就該醫療保險上場了。當你去醫院后,有醫保和沒有醫保,那差出來的錢不是一點半點,尤其是當你所要耗費的金錢數額巨大的時候,所以醫保卡在日常生活中的地位舉足輕重。
    多年來,我國醫療保險制度不斷完善,今年更是實現了“16年增長”。很多人手里拿著醫保卡看病,確實省了不少錢。就在最近,我國的醫療保險制度又進行了重大改革。
    8月26日,國家醫保局正式向社會公布了《關于建立和完善職工基本醫療保險門診互助保障機制的指導意見(征求意見稿)》,其中,現行的醫療保險制度經歷了一定的改革,這關系到每個參保人的利益,主要有三大變化。
    變化一:建立門診互助保障機制,門診報銷比例從50%開始
    改革后,門診小疾病、高血壓、糖尿病等常見慢性病將逐步納入醫保統籌范圍,報銷支付比例最低從50%開始,每個人都不必想方設法去住院報銷了。不僅如此,以前的醫保只能支付定點醫療機構的費用,改革后,將擴大到藥店購買藥品、醫用耗材和小型醫療器械的費用。
    變化二:醫保報銷對象范圍擴大
    過去,我們個人賬戶里的一部分錢轉到了統籌賬戶。醫療保險只能覆蓋職工本人的醫療費用,但如今在使用范圍也變得寬松了。改革后的個人賬戶也可以用于配偶、父母和子女,對于一些管理嚴格的地區來說,更是一件好事。
    變化三:醫保賬戶計入方法發生變化
    過去,個人醫療保險繳費的2%和單位繳費的30%計入個人賬戶。改革后,單位繳費全部納入醫保統籌基金,不再記入個人賬戶,只有部分個人付款被記入個人賬戶。對于一些很少生病的人來說,如果不生病就不能享受統籌賬戶的報銷,自己吃藥的錢也減少了1/3。
    比如,某人按照每月6000元的繳費基數繳納社保,其中,其個人繳費為6000元*2%=120元,全部計入個人賬戶。單位每月給他6000元*8%=480元,其中144元計入個人賬戶,336元計入整體賬戶。小王每月的個人賬戶可以看到120+144=264元用于購藥、門診報銷、醫療費用等。
    改革后,小王繳納的120元沒變,單位繳納的480元也全部計入了總賬戶,這意味著小王每月的個人賬戶變成了120元。
    不少網友認為,如果職工醫保個人賬戶少了,繳納居民醫保會不會更劃算?
    首先,從個人賬戶來看,雖然單位在職工醫療保險中繳納的部分不再計入個人賬戶,但個人繳納的部分仍將納入個人賬戶,幾乎占到2/3的比例;但是,不包括城鄉居民基本醫療保險。除個人賬戶外,居民繳費和政府補助將統一納入統籌賬戶。因此,事實上,對于不經常生病的人,他們選擇繳納居民醫保,但失去了醫保余額。
    此外,從報銷比例來看,職工醫保的報銷比例也遠高于居民醫保。一般職工醫保最高可報銷70%,居民醫保最高可報銷50%。另外,從醫療保險繳費金額的角度來看,居民醫保每年只需支付幾百元的醫療保險費,而職工醫保就需要得多,甚至上千元的繳費。
    那么如何使用醫保卡才是最劃算的呢?這里有兩點要記住。
    首先,養成看常見病時用醫保卡報銷的習慣,能報銷就報銷。門診互助保障機制建立后,發熱、腸炎等常見的小病最低可報銷50%,與以往不報銷相比,可節省一半費用。
    由于中國幾千年來形成的習慣,并采取預防措施,總會有人舍不得承擔醫療保險賬戶上的余額,所以他們想把它存起來,以備將來重病之用。但事實上,看病時,最好盡量用醫療保險的余額,沒有人能保證你是否會得大病,所以在看小病時最好將錢能省就省下來。
    包括在去藥店買藥的時候,醫保能報銷的最好也盡量報銷,只要是看病的錢,最好還是盡早省下來比較好。
    其次,家庭成員之間的醫保卡要學會相互調整和互相使用。這也是同樣的原因,由于員工自己的醫保卡將來可以為家人報銷,所以無論是大病還是小病,都可以在家人生病時使用,也可以用來購買藥品或醫療設備,你可以用家里的醫保卡調整報銷,把能省下的錢可以提前省下。
    關于最新的醫保大改革,單位繳納的醫保金額只能記入統籌賬戶,只能用于醫療報銷。因此,為了使我們的利益最大化,不管是嚴重的還是輕微的病,只要能用上醫保卡就盡量使用掉。省下來的錢也可以挪作他用,這是最劃算的。

更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號:pg114_net
          官方微信號:pg114_net
本站版權與免責聲明:
1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。
2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。

| 解決方案 | 資源下載 | 關于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
招聘服務
微信招聘
勞務派遣
社保代理
業務外包
殘疾人掛靠
2012杭州社保
2012遵義社保
免責聲明
網站地圖
加盟無憂
sitemap
聯系我們
招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
客服電話:0571-88776501
杭州無憂職介 版權所有 浙ICP備13022848號-1
copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
可信      支付      國家備案中心
一本色道久久综合亚洲精品高清_老司机在线精品视频_中文字幕久热精品视频在线_日韩精品在线视频观看

    <li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 国内精品国产三级国产a久久| 一本久久精品一区二区| 成人av资源网站| 日韩欧美一区在线| 亚洲少妇中出一区| 国产91精品一区二区| 日韩欧美色综合网站| 亚洲一区二区高清| 91在线你懂得| 欧美经典三级视频一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 91社区在线播放| 国产亚洲综合在线| 日本不卡免费在线视频| 欧美视频一区二| 亚洲日本va在线观看| 国产91精品在线观看| 精品国产1区二区| 蜜桃av一区二区在线观看| 在线观看亚洲精品视频| 国产精品乱码久久久久久| 国产一区二区网址| 精品国产在天天线2019| 蜜桃在线一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 黄色资源网久久资源365| 欧美日韩高清一区二区不卡| 亚洲自拍欧美精品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产成人精品免费看| 久久精品免视看| 国产精品资源网| 久久精品无码一区二区三区| 经典一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网| 日韩三级精品电影久久久| 一区二区三区在线观看欧美 | 国产精品免费久久| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 久久九九久精品国产免费直播| 国产一区二区三区黄视频| 久久久99免费| 成人一区在线看| 国产欧美精品国产国产专区| 国产成人精品影视| 国产精品久久看| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲色图欧美在线| 在线观看成人免费视频| 亚洲综合激情网| 欧美色精品在线视频| 日韩电影在线一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产一区高清在线| 中文字幕高清不卡| 91尤物视频在线观看| 亚洲午夜精品17c| 欧美一区二区成人| 韩国精品在线观看| 国产精品亲子伦对白| 色综合久久99| 亚洲不卡av一区二区三区| 日韩欧美www| 国产99精品在线观看| 亚洲色图欧美在线| 欧美日韩卡一卡二| 美女视频一区二区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 成人免费黄色大片| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美一级二级三级乱码| 国产毛片精品视频| 亚洲男女一区二区三区| 欧美日本一区二区在线观看| 国模套图日韩精品一区二区 | av电影在线观看一区| 一区av在线播放| 日韩欧美资源站| 成人激情免费视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 91.成人天堂一区| 国产一区二区电影| 亚洲精品视频自拍| 欧美va亚洲va| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲国产成人午夜在线一区 | 日韩中文字幕一区二区三区| 久久综合色综合88| 91在线精品一区二区三区| 天堂在线一区二区| 中文字幕精品—区二区四季| 欧美日韩国产美| 国产成人精品网址| 午夜私人影院久久久久| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 在线亚洲免费视频| 国产精品一区二区x88av| 亚洲制服丝袜在线| 国产视频一区在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产大片一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 国产欧美日本一区视频| 538prom精品视频线放| www.欧美日韩| 久久 天天综合| 亚洲国产视频直播| 国产精品麻豆久久久| 日韩美一区二区三区| 欧洲一区在线电影| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日韩高清不卡一区| 亚洲美女一区二区三区| 久久久99久久| 日韩一区二区三区视频| 在线国产电影不卡| av男人天堂一区| 国产九色精品成人porny | 91精品在线观看入口| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 精品一区二区免费看| 亚洲成人av中文| 亚洲日本va午夜在线影院| 久久精品人人做| 精品蜜桃在线看| 欧美喷水一区二区| 色综合视频在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 麻豆精品在线视频| 图片区日韩欧美亚洲| 一区二区三区色| 亚洲欧美在线视频| 欧美韩国日本综合| 精品av综合导航| 日韩欧美一区二区视频| 欧美精品vⅰdeose4hd| 欧美亚洲国产bt| 99精品黄色片免费大全| 国产1区2区3区精品美女| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va观看| 伊人一区二区三区| 亚洲品质自拍视频| 最新国产精品久久精品| 欧美国产综合色视频| 久久久久久电影| 精品91自产拍在线观看一区| 日韩欧美中文字幕公布| 欧美一区二区精品在线| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美性高清videossexo| 色哦色哦哦色天天综合| 91免费观看在线| av福利精品导航| 99久久精品国产麻豆演员表| 成人av在线电影| 成人不卡免费av| 成人精品一区二区三区四区| 不卡视频一二三| 91美女片黄在线观看91美女| 91蜜桃在线免费视频| 色偷偷久久人人79超碰人人澡 | 一区二区中文视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品天干天干在线综合| 中文字幕av资源一区| 18成人在线观看| 成人免费在线视频| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 伊人色综合久久天天| 亚洲国产一区视频| 热久久国产精品| 精品伊人久久久久7777人| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产成人精品三级麻豆| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 91色porny在线视频| 欧美性色黄大片| 宅男噜噜噜66一区二区66| 精品欧美一区二区三区精品久久| 久久久精品影视| 亚洲视频网在线直播| 亚洲成人午夜电影| 麻豆精品新av中文字幕| 国产一区二区网址| 99久久国产综合精品色伊| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 717成人午夜免费福利电影| 精品88久久久久88久久久| 国产精品国产三级国产普通话三级| 一区二区三区四区在线| 日韩**一区毛片| 国产成人av在线影院| 色婷婷激情一区二区三区|