|
|
|
|
|
工作21年，單位只給繳納了9年社保，這種情況社保可以補(bǔ)繳嗎？ |
|
來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-10-13 13:12 |
|
|
|
| 無(wú)論什么情況，不給職工繳納社保是違反法律法規(guī)的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同必要的條件之一，不能不約定。 《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，參加社保不僅僅是用人單位的義務(wù)，也是勞動(dòng)者的義務(wù)。 2016年，人社部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理工作的通知》，明確靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶不可以通過(guò)事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。但是，符合條件的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)滯納金，滯納金的標(biāo)準(zhǔn)是每日5/10000。如果用人單位沒(méi)有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者應(yīng)該通過(guò)何種途徑維權(quán)呢？其實(shí)有關(guān)途徑確實(shí)不少，但是各個(gè)地方并不一樣。比如說(shuō)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的征收問(wèn)題，涉及到國(guó)家稅務(wù)部門、社保機(jī)構(gòu)的征繳部門。關(guān)于勞動(dòng)維權(quán)，一般是指勞動(dòng)保障行政機(jī)構(gòu)或者專門的參公事業(yè)單位——?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的一些處理，比如說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間的確認(rèn)，應(yīng)該通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或者人民法院確認(rèn)。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，究竟什么算作繳費(fèi)基數(shù)，一些地方需要審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)，出具有關(guān)行政執(zhí)法文書。 關(guān)于勞動(dòng)維權(quán)，大家注意勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁，都有有效期。勞動(dòng)監(jiān)察的維權(quán)有效期是指，違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為，在二年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)也未被舉報(bào)投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。有關(guān)違法行為如果是有連續(xù)或者持續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。勞動(dòng)仲裁的有效期是自勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其合法權(quán)益受到侵害的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，有效期是一年。 如題目所說(shuō)，工作了21年，只繳納社保9年，勞動(dòng)維權(quán)的有效時(shí)間應(yīng)當(dāng)從9年之前開(kāi)始計(jì)算，到現(xiàn)在明顯超過(guò)了有效期。 不過(guò)，一般也可以通過(guò)曲線維權(quán)的方式解決。首先，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是沒(méi)有維權(quán)有效期的。確認(rèn)了12年的勞動(dòng)關(guān)系，然后再向負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征繳的部門申請(qǐng)維權(quán)。 在有關(guān)執(zhí)行方面確實(shí)爭(zhēng)議很大，不過(guò)在2017年人社部對(duì)十二屆全國(guó)人大5次會(huì)議第5063號(hào)建議的答復(fù)明確提出，為維護(hù)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，強(qiáng)化征繳清欠工作，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到超過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第20條第1款兩年追訴期投訴，以后一般也按程序受理。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例，社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法，社會(huì)保險(xiǎn)法及其實(shí)施細(xì)則，都未對(duì)清欠企業(yè)欠費(fèi)行為設(shè)置追溯期。住房公積金不管多少年都是可以清欠的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)其實(shí)也是這樣。 社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，一般也包含社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)，2019年1月1日起，社會(huì)保險(xiǎn)征繳職能移交稅務(wù)部門，因此稅務(wù)部門也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
|
|
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來(lái)源”“作者”，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來(lái)電或來(lái)函與本站聯(lián)系，我們將及時(shí)處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務(wù) 微信招聘 勞務(wù)派遣 社保代理 業(yè)務(wù)外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無(wú)憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
