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社保入稅動(dòng)真格了！以后不按規(guī)定繳社保的企業(yè)要倒霉了 |
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來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-11-09 15:50 |
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| 從11月1日開(kāi)始到目前為止，全國(guó)已經(jīng)有15個(gè)省市提出社保要入稅了。社保入稅這個(gè)規(guī)定今年上半年早就提出了，只不過(guò)各項(xiàng)細(xì)則正在慢慢提出來(lái)，從11月份開(kāi)始，15個(gè)省市真正要行動(dòng)起來(lái)了。那么社保入稅是什么意思？對(duì)我們普通人來(lái)講，我們的生活會(huì)發(fā)生什么影響呢？首先我們都知道，我們正規(guī)有工作的人都應(yīng)當(dāng)有五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。 五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納是國(guó)家的強(qiáng)制性義務(wù)，每一個(gè)單位都必須給自己的員工繳納五險(xiǎn)一金。然而我們也清楚，以往我們有很多不規(guī)范的企業(yè)，規(guī)模比較小，老板法律意識(shí)也不強(qiáng)，所以有的單位不給員工交五險(xiǎn)。 還有一些單位，人家倒是也交五險(xiǎn)，但是在交費(fèi)問(wèn)題上打折扣。什么意思？關(guān)于一個(gè)人應(yīng)當(dāng)交多少五險(xiǎn)法律是有著明確規(guī)定的。我們就以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，法律規(guī)定一個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)大概給你交16%，個(gè)人扣除8%，那么按什么基數(shù)來(lái)交，按你的收入作為你的基數(shù)。 大家聽(tīng)清楚，是收入而不是月收入，什么意思？好比說(shuō)有人你一個(gè)月可能掙1萬(wàn)塊錢(qián)，年底單位還給你發(fā)3萬(wàn)的年終獎(jiǎng)，那么實(shí)際上你的基數(shù)就不能按1萬(wàn)來(lái)，你要按照12萬(wàn)加上3萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)，再加上看看有沒(méi)有什么其它的補(bǔ)貼。所有這些加一塊，算你的年收入，再除以12，作為你的基數(shù)來(lái)繳。 大部分的國(guó)企、外企和大型民企相對(duì)都是比較規(guī)范的，你員工一年掙多少錢(qián)，你的基數(shù)就是多少，我必須按照這個(gè)基數(shù)給你交，這是國(guó)家的強(qiáng)制規(guī)定。可是很多小企業(yè)不是按照規(guī)定來(lái)的，老板也明白，交五險(xiǎn)是我必盡的義務(wù)，我不交是不行的。 但是呢，我在交保險(xiǎn)的時(shí)候打折扣，有的老板還跟員工商量，說(shuō)你看，你一個(gè)月我給你開(kāi)1萬(wàn)工資，但是咱社保基數(shù)按最低，比如說(shuō)按4000交，為什么按4000交？一方面等于省出來(lái)的錢(qián)我多給你開(kāi)點(diǎn)工資，要不然你開(kāi)不上1萬(wàn)；另一方面你按4000交，一個(gè)月你一共大概就扣個(gè)四五百塊錢(qián)。你要是按1萬(wàn)交，你一個(gè)月你得扣1000多塊錢(qián)，你到手工資不就少了嗎？ 所以很多小企業(yè)社保基數(shù)都是按照最低交的，以往社保中心對(duì)這種事只能睜一眼閉一眼，他們也沒(méi)有多余的人員能來(lái)規(guī)范和約束這個(gè)事情，今天不一樣了，我國(guó)已經(jīng)明確提出要求社保入稅，什么意思？社保的繳納今后將由稅務(wù)局來(lái)管，如果你不按照國(guó)家法律規(guī)定來(lái)繳稅，那么對(duì)不起，你就是一個(gè)逃稅行為，稅務(wù)局人家可是有著很強(qiáng)大的稽查能力的。 更關(guān)鍵的是，社保和稅一聯(lián)網(wǎng)，你有很多事你沒(méi)法做了。我們舉個(gè)例子，某個(gè)小企業(yè)假設(shè)你給員工開(kāi)1萬(wàn)的工資，可是你交社保的時(shí)候按4000基數(shù)交，是！表面上你省了點(diǎn)錢(qián)，但實(shí)際上你這個(gè)賬怎么做？你按4000基數(shù)交，你就只能給員工開(kāi)4000的工資，那么多出的6000哪去了？你不開(kāi)給員工也不行。 為什么社保要入稅？就是要把社保的征收和稅務(wù)的征收連成一本賬，讓中小企業(yè)沒(méi)法做假賬。你給人開(kāi)多少工資，你就得按多少基數(shù)來(lái)交，否則你這不單是個(gè)違法行為，你就已經(jīng)是偷漏稅的犯罪行為了，未來(lái)可能不只要罰款，甚至有可能對(duì)法定代表人進(jìn)行刑事處罰的。 而且從另外一個(gè)角度上講，作為打工者，我們也清楚國(guó)家的各項(xiàng)保障，你按我工資交，我自然將來(lái)我得的實(shí)惠也多，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)我們都清楚，多繳多得，長(zhǎng)繳多得，明明我工資1萬(wàn)，你按4000交，我將來(lái)退休的時(shí)候我領(lǐng)的養(yǎng)老金也少。 只不過(guò)以往畢竟在人屋檐下，不得不低頭，老板既然工資都給開(kāi)了，你社保基數(shù)低點(diǎn)就低點(diǎn)。現(xiàn)在好了，國(guó)家有著強(qiáng)制要求了，不規(guī)范的行為已經(jīng)不可能再發(fā)生了，再給員工少繳社保也會(huì)遭到稅務(wù)局的打擊了。 所以，對(duì)于很多中小企業(yè)主來(lái)講，真得認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，社保入稅已經(jīng)在15個(gè)省市展開(kāi)了，你真得好好的籌劃一下自己企業(yè)的納稅和交社保問(wèn)題了。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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