<li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 浙江普工網(wǎng) | 無(wú)憂職介    4G手機(jī)\微信版                          整合實(shí)體中介、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、微信的招聘平臺(tái)! 電話:0571-88776501
      浙江普工網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)

      教育部發(fā)文!這些情況學(xué)校、教師可實(shí)施教育懲戒


        來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-  

        2020-12-29 16:21  


                教育部網(wǎng)站12月29日消息,日前,教育部在前期廣泛調(diào)研、公開征求意見基礎(chǔ)上,制定頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(教育部令第49號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)!兑(guī)則》回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切的教育熱點(diǎn)問(wèn)題,在起草過(guò)程中就受到了各方面高度關(guān)注。《規(guī)則》第一次以部門規(guī)章的形式對(duì)教育懲戒做出規(guī)定,系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性、適用范圍以及實(shí)施的規(guī)則、程序、措施、要求等,旨在把教育懲戒納入法治軌道,更好地推動(dòng)學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針和立德樹人根本任務(wù)。
          《規(guī)則》首次對(duì)教育懲戒的概念進(jìn)行了定義,規(guī)定教育懲戒是“學(xué)校、教師基于教育目的,對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治,促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的教育行為”,明確教育懲戒不是懲罰,而是教育的一種方式,強(qiáng)調(diào)了教育懲戒的育人屬性,是學(xué)校、教師行使教育權(quán)、管理權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)的具體方式!兑(guī)則》強(qiáng)調(diào),實(shí)施教育懲戒應(yīng)當(dāng)遵循教育性、合法性、適當(dāng)性的原則,“符合教育規(guī)律,注重育人效果;遵循法治原則,做到客觀公正;選擇適當(dāng)措施,與學(xué)生過(guò)錯(cuò)程度相適應(yīng)”。
          《規(guī)則》指出,在確有必要的情況下,學(xué)校、教師可以在學(xué)生存在不服從、擾亂秩序、行為失范、具有危險(xiǎn)性、侵犯權(quán)益等情形時(shí)實(shí)施教育懲戒。同時(shí),根據(jù)程度輕重,《規(guī)則》將教育懲戒分為一般教育懲戒、較重教育懲戒和嚴(yán)重教育懲戒三類。一般教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)輕微的學(xué)生,包括點(diǎn)名批評(píng)、做口頭或者書面檢討、增加額外教學(xué)或者班級(jí)公益服務(wù)任務(wù)、一節(jié)課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)的教室內(nèi)站立、課后教導(dǎo)等;較重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場(chǎng)教育懲戒拒不改正的學(xué)生,包括德育工作負(fù)責(zé)人訓(xùn)導(dǎo)、承擔(dān)校內(nèi)公共服務(wù)、接受專門的校規(guī)校紀(jì)和行為規(guī)則教育、被暫停或者限制參加游覽以及其他集體活動(dòng)等;嚴(yán)重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣,且必須是小學(xué)高年級(jí)、初中和高中階段的學(xué)生,包括停課停學(xué)、法治副校長(zhǎng)或者法治輔導(dǎo)員訓(xùn)誡、專門人員輔導(dǎo)矯治等。
         《規(guī)則》強(qiáng)調(diào),教育懲戒與體罰和變相體罰是不同性質(zhì)的行為,明確禁止了七類不當(dāng)教育行為,劃定教師行為紅線,規(guī)定了對(duì)越界教師的處罰方式,方便各方監(jiān)督。同時(shí),《規(guī)則》也強(qiáng)調(diào)學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù),維護(hù)教師合法權(quán)益,教師無(wú)過(guò)錯(cuò)的,不得因教師實(shí)施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理。《規(guī)則》還明確了教育懲戒的相關(guān)救濟(jì)程序,并鼓勵(lì)充分發(fā)揮家長(zhǎng)在學(xué)生管理中的作用,形成育人合力。
         《規(guī)則》將于2021年3月1日起實(shí)施。下一步,教育部將積極指導(dǎo)推動(dòng)各地、各校貫徹落實(shí)《規(guī)定》,依據(jù)《規(guī)則》健全教育懲戒的實(shí)施、監(jiān)管和救濟(jì)機(jī)制,讓學(xué)校、教師會(huì)用、敢用、慎用教育懲戒,讓家長(zhǎng)、社會(huì)理解、支持、配合學(xué)校、教師教育和管理,共同營(yíng)造良好教育生態(tài)。

      更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào):pg114_net
                官方微信號(hào):pg114_net
      本站版權(quán)與免責(zé)聲明:
      1、 本站未注明“作者為:普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來(lái)源”“作者”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者:普工網(wǎng)”,本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
      2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來(lái)電或來(lái)函與本站聯(lián)系,我們將及時(shí)處理。

      | 解決方案 | 資源下載 | 關(guān)于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
      招聘服務(wù)
      微信招聘
      勞務(wù)派遣
      社保代理
      業(yè)務(wù)外包
      殘疾人掛靠
      2012杭州社保
      2012遵義社保
      免責(zé)聲明
      網(wǎng)站地圖
      加盟無(wú)憂
      sitemap
      聯(lián)系我們
      招聘客服: 1143203847 無(wú)慮招聘客服QQ
      社?头 1609073348 無(wú)慮社?头Q
      派遣客服:  763667942 無(wú)慮派遣客服QQ
      客服電話:0571-88776501
      杭州無(wú)憂職介 版權(quán)所有 浙ICP備13022848號(hào)-1
      copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
      可信      支付      國(guó)家備案中心
      贵州美女一级纯黄大片| 久久成人午夜电影mp4| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲免费人成视频观看| 波多野结衣一区二区三区四区 | 精品久久久无码中文字幕天天| 国产小视频在线观看网站| 51国产偷自视频区视频| 国内精品久久久久久久97牛牛| 一区二区三区视频| 成人中文字幕在线| 久久亚洲中文字幕精品一区| 日韩理论电影在线| 亚洲欧洲日产国码久在线| 激情图片视频小说| 免费大片黄在线观看| 精品久久久无码中字| 免费福利在线观看| 男人j进女人p免费视频| 四虎影视永久免费视频观看| 老公和他朋友一块上我可以吗| 国产性生活大片| 美女被爆羞羞网站在免费观看 | 国产成人av三级在线观看| 色妞色视频一区二区三区四区| 国产四虎免费精品视频| 黄色软件网站大全| 国产精品亚洲一区二区无码| 97精品视频在线观看| 国产视频一区在线观看| 99久久免费只有精品国产| 国精产品wnw2544a| 99热这里只有精品免费播放| 国产调教在线观看| 黄大色黄美女精品大毛片| 国产无卡一级毛片aaa| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 国产公开免费人成视频| 老公说我是不是欠g了| 再深点灬舒服灬太大了添学长|