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靈活就業(yè) |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-12-30 16:14 |
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| 靈活就業(yè)的勞動(dòng)者，在退休時(shí)，還需要提供檔案才能辦理退休手續(xù)嗎？其實(shí)這個(gè)問題要從勞動(dòng)者本身的勞動(dòng)經(jīng)歷出發(fā)。一般來說分為5種情況。但是隨著未來社保體系的逐漸成熟，可能都不需要再提供檔案了。 1.如果從工作之日就是靈活就業(yè)人員，而且繳納的是靈活就業(yè)人員的職工保險(xiǎn)。那么退休時(shí)就按照身份證日期辦理退休手續(xù)，不需要提供任何的檔案，也沒有必要提供任何檔案。因?yàn)樗械酿B(yǎng)老金計(jì)算都是按照其靈活就業(yè)保險(xiǎn)所繳納的期限和金額來計(jì)算的，不涉及到其他養(yǎng)老金計(jì)算差異問題。 2.如果從工作之日起，曾經(jīng)在企業(yè)工作過，而且企業(yè)也是從入職之日起按時(shí)繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，之后自己又作為靈活就業(yè)人員進(jìn)行繳納保險(xiǎn)。那同樣也是按照身份證日期辦理退休手續(xù)，不需要提供任何的檔案。 3.但是如果勞動(dòng)者是在1992年之前已經(jīng)參加企業(yè)工作，并且有相應(yīng)的工作年限的話，那時(shí)候社保體系還沒建立，那么這個(gè)階段的工作年限都是視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限則必須要通過個(gè)人檔案中的明確記載來認(rèn)定。那么此時(shí)辦理退休手續(xù)就必須要提供檔案，將這之前的工作年限算得進(jìn)去，否則對于養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的認(rèn)定會(huì)損失很大。 4.如果勞動(dòng)者是改制下崗職工或者破產(chǎn)國企職工，同樣在之后成為了靈活就業(yè)人員，那么在退休時(shí)也是需要提供檔案的。人社部會(huì)按照這相關(guān)的文件去認(rèn)定勞動(dòng)者的勞動(dòng)年限和一些養(yǎng)老金領(lǐng)取中的基數(shù)確定問題。 5.如果勞動(dòng)者是特殊工種人員，而且有著特殊工作人員的認(rèn)定，在之后又離職從事靈活就業(yè)。那么在退休時(shí)間和養(yǎng)老金認(rèn)定方面也是需要提供檔案的。因?yàn)榘凑諊胰松绮恳?guī)定，特殊工種人員是可以提前辦理退休手續(xù)的，提前領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不提供檔案，則無法證明其從事的特殊工種，以及當(dāng)初做的特殊工種的認(rèn)定及工作期限。 未來隨著社保體系的完善，以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的完備備案，可能檔案的作用會(huì)越來越弱化。例如特殊工種人員直接會(huì)在社保局?jǐn)?shù)據(jù)庫中得以確認(rèn)，并不需要再提供檔案進(jìn)行確認(rèn)了。隨著一批批人的退休，1992年之前工作的人、下崗和破產(chǎn)改制等等特殊情況未來也不會(huì)有了。 具體問題具體分析，要對標(biāo)自己實(shí)際的工作經(jīng)歷，真實(shí)還原自己過去的工作情況，計(jì)算出自己的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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