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浙江出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政,看看有哪些變化?


  來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-  

  2021-01-05 13:17  


         浙江省政府近日印發(fā)《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見(jiàn)》,明確了省與市縣政府對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的責(zé)任,提出統(tǒng)一參保政策、統(tǒng)一繳費(fèi)政策、統(tǒng)一待遇政策等。來(lái)看看哪些與我們息息相關(guān)~明確省與市縣政府的責(zé)任
    結(jié)合浙江實(shí)際,省政府承擔(dān)全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放主體責(zé)任,市縣政府對(duì)本地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作負(fù)總責(zé)。統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行參保范圍將符合條件的用人單位和人員納入?yún)⒈7秶龅綉?yīng)保盡保。鼓勵(lì)無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員依法參保,取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制。
  完善被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,區(qū)別不同情況分別按規(guī)定納入企業(yè)職工或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。各地不得將超過(guò)法定退休年齡等不符合條件人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。 從2022年1月1日起,統(tǒng)一按職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和核定單位繳費(fèi)工資,單位繳費(fèi)比例調(diào)整為16%,城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例調(diào)整為20%。有雇工的個(gè)體工商戶,雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由雇工繳納8%、雇主繳納12%。
  2021年12月31日前,單位繳費(fèi)工資核定辦法和繳費(fèi)比例仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。各地不得擴(kuò)大一次性補(bǔ)繳適用人群范圍,不得違反規(guī)定對(duì)參保人員進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)按月繳費(fèi),不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。待遇政策執(zhí)行及清理從2021年1月1日起,按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計(jì)發(fā)基數(shù)。各市縣一律不得自行增設(shè)待遇項(xiàng)目或提高待遇標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌外項(xiàng)目一律不得在基金中列支。
  各市縣要對(duì)本地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理,及時(shí)糾正不符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的政策和做法。存在特殊困難無(wú)法一步到位的,要明確具體工作計(jì)劃和過(guò)渡方案,報(bào)省人力社保、財(cái)政部門(mén)批復(fù)同意后執(zhí)行。統(tǒng)一基金收支管理從2021年1月1日起,全省基金實(shí)行省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。為了平穩(wěn)過(guò)渡,對(duì)以前年份形成的累計(jì)結(jié)余基金,不實(shí)行統(tǒng)一上收的做法,按分年逐步歸集到省級(jí)財(cái)政專(zhuān)戶的思路操作。統(tǒng)一責(zé)任分擔(dān)機(jī)制從2021年1月1日起,根據(jù)基金責(zé)任形成原因,確定各類(lèi)責(zé)任省與市縣分擔(dān)比例。考慮到部分市縣的負(fù)擔(dān)能力,對(duì)負(fù)擔(dān)確有困難的市縣,在其應(yīng)盡責(zé)任履行到位的基礎(chǔ)上,省里視情統(tǒng)籌予以支持。建立省級(jí)集中的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省集中管理。通過(guò)業(yè)務(wù)流程再造,實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一經(jīng)辦。對(duì)各市縣政府在政策執(zhí)行、參保繳費(fèi)、基金征繳、待遇核發(fā)、經(jīng)辦服務(wù)、責(zé)任分擔(dān)、基金監(jiān)管等方面進(jìn)行考核。
  建立與考核結(jié)果掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)工作完成好的市縣予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在違法違規(guī)情況的市縣政府及相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處理。

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