養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳夠15年,醫(yī)保還沒繳夠。可以邊領(lǐng)養(yǎng)老金邊繳醫(yī)保嗎? |
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2021-01-11 14:17 |
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作為負(fù)責(zé)社保和退休管理工作的HR:平時(shí)在為職工辦理退休時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)交夠15年,個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)年限的事,這種現(xiàn)象很普遍。醫(yī)療保險(xiǎn)還沒交夠,退休時(shí),可以一邊領(lǐng)養(yǎng)老金一邊交醫(yī)保嗎?實(shí)際上:醫(yī)療保險(xiǎn)沒交夠,有2種處理方式可供選擇。一是選擇一次性補(bǔ)繳;二是選擇按月補(bǔ)繳。但是,兩種補(bǔ)繳方式各有利弊。下面結(jié)合問(wèn)題,做具體分析,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?br> 一、為什么很多人退休時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)沒交夠? 1.全國(guó)醫(yī)保最低繳費(fèi)年限沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)是1998年建立的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)制度,關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的設(shè)置,并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各省(市)可以自主設(shè)定醫(yī)保繳費(fèi)年限。所以,大部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限普遍高于15年。比如:沈陽(yáng)是25年。也有少部分地區(qū)等于15年,比如:上海。有的地區(qū)還會(huì)根據(jù)性別,細(xì)分為男職工25年,女職工20年。有的地區(qū)甚至最高可達(dá)30年。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)沒交夠,不影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》:養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年,達(dá)到法定退休年齡,可以按期辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。即使醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也不會(huì)影響個(gè)人退休,更不會(huì)影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)沒交夠,可以選擇補(bǔ)繳。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家目前的政策,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能一次性補(bǔ)繳的,只能延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。而醫(yī)療保險(xiǎn)的政策相對(duì)寬泛一點(diǎn),如果退休時(shí)醫(yī)保年限不夠,可以選擇一次性補(bǔ)繳或者按月補(bǔ)繳。 二、退休時(shí),醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠,怎么辦更劃算一點(diǎn)? 例如:王大爺在沈陽(yáng)參保,2020年辦理退休,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限為20年,而沈陽(yáng)的最低醫(yī)保繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)為25年,也就是說(shuō),還需要補(bǔ)繳5年的醫(yī)保費(fèi)用,否則無(wú)法享受終身醫(yī)保待遇。那么,退休時(shí),王大爺該如何選擇? 注意: 1. 沈陽(yáng)市2020年醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)為5561元,補(bǔ)繳比例為8%。 2. 假設(shè)每年醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)按照5%的比例逐年逐年增漲,則:補(bǔ)繳1~5年對(duì)應(yīng)的繳基數(shù)分別為:5561元、5839元、6131元、6437元、6795元。 方案1:選擇一次性補(bǔ)繳 1. 一次性補(bǔ)繳5年醫(yī)保費(fèi)用:5561*8%*12*5=26693元。 2. 享受退休人員醫(yī)保報(bào)銷比例。報(bào)銷比例為89%~97%。 3. 享受退休人員個(gè)人賬戶劃賬。一般以退休人員每年6月份當(dāng)月應(yīng)發(fā)的實(shí)際退休費(fèi),作為當(dāng)年7月至第二年6月的劃賬基數(shù),按照年齡,61周歲-70周歲劃賬比例為5.8%。 方案2:選擇按月補(bǔ)繳 第1年:5561*8%*12=5339元。 第2年:5839*8%*12=5605元。 第3年:6131*8%*12=5886元。 第4年:6437*8%*12=6179元。 第5年:6759*8%*12=6489元。 1.按月補(bǔ)繳,5年累計(jì)醫(yī)保費(fèi)用為:29497元。 2.享受在職人員醫(yī)保報(bào)銷比例。報(bào)銷比例為86%~94%。 通過(guò)對(duì)比方案1和方案2可以看出: 1. 選擇一次性補(bǔ)繳,可以節(jié)省2804元,退休人員醫(yī)保報(bào)銷比例要比在職人員高出3%,而且每月還有固定金額劃入退休人員個(gè)人賬戶。 2. 選擇按月繳費(fèi),可以緩解繳費(fèi)壓力。因?yàn)槿绻枰a(bǔ)繳的年限太高,比如10年以上,所需補(bǔ)繳費(fèi)用一般在5萬(wàn)元左右。對(duì)于沒有固定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的群體來(lái)說(shuō),補(bǔ)繳起來(lái)會(huì)很吃力。 因此:如果王大爺經(jīng)濟(jì)條件較好,可以選擇方案一。如果經(jīng)濟(jì)條件一般,可以選擇方案二。 寫在最后: 1. 退休時(shí),醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠,是可以選擇按月補(bǔ)繳,一邊領(lǐng)養(yǎng)老金,一邊交醫(yī)保。 2. 對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件比較好的人來(lái)說(shuō),建議選擇一次性補(bǔ)繳。一方面可降低繳費(fèi)成本,另一方面可以享受退休人員醫(yī)保待遇(包括享受退休人員報(bào)銷比例、每月退休人員個(gè)人賬戶也會(huì)劃入一定金額的費(fèi)用)。 3. 對(duì)于經(jīng)濟(jì)條件一般的人來(lái)說(shuō),建議選擇按月補(bǔ)繳。一方面可以緩解一次性支付高額費(fèi)用的壓力;另一方面也可以補(bǔ)齊醫(yī)保繳費(fèi)年限。 有些企業(yè)的老板,為了降低醫(yī)保繳費(fèi)成本,以給職工多發(fā)工資的名義,不繳納醫(yī)保費(fèi)用。看似個(gè)人占便宜了,實(shí)際上損失大了。既減少個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限,又無(wú)法享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào):pg114_net ![]() |
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