|
|
|
|
|
剛剛，余杭交通部門發布公告！公交車駕駛員每日健康檢查，出租車乘客拒戴口罩可勸退下車 |
|
來自網絡- |
2021-01-18 15:53 |
|
|
|
| 剛剛，余杭交通部門發布關于加強全區各交通工程建設工地、公交車、出租車等人員密集場所疫情防控措施的相關公告，具體內容如下： 交通工程建設方面： 面對當前國內部分地區新冠肺炎疫情嚴峻形勢，尤其1月13日，浙江省新冠疫情防控辦通報了海寧許村發現1例石家莊輸入無癥狀感染者的情況后，余杭區交通工程建設服務中心立即向所有在建項目下發新冠肺炎疫情防控預警告知書，要求全體項目部筑牢“外防輸入、內防反彈”的銅墻鐵壁，切實做到“群防群控、人人擔責”。 一、嚴格落實主體責任 各參建單位企業加強組織領導，健全組織機構，要立即組織開展新增外來務工人員排查和妥善安置好返鄉人員安全防護工作。同時要嚴格做好入境人員、中高風險地區入杭人員的追蹤排查工作。 二、嚴格重點人群管控 針對春節期間人員流動量大的特點，加強對中高風險地區來（返）人員的排查管控力度。 凡來自中高風險地區的人員，要第一時間上報。 能夠提供7日內核酸檢測陰性證明的，在做好個人防護的前提下，在工地隔離點進行14+7日自我健康監測。 不能提供7日內核酸檢測證明的，一律集中隔離醫學觀察并第一時間完成1次核酸檢測，檢測結果陰性者，解除集中隔離，在做好個人防護的前提下，進行自我健康監測；檢測結果陽性者，立即閉環轉運至定點醫療機構治療。自我健康監測期間，非必要不外出，一旦出現發熱、乏力、咳嗽等可疑癥狀，及時到定點醫院或發熱門診就醫。 嚴格省外返鄉人員出行管控。各參建企業工作人員、外來務工人員在元旦、春節期間，如確需離開，須經本單位負責人批準，返回前后第一時間主動報告健康狀況和行動軌跡。 三、嚴格施工場所管控 嚴格施工場所疫情監測。施工、建立駐地必須落實專人對進出辦公場所的所有人員進行測溫、健康碼、佩戴口罩，身份登記等防疫措施，辦公場所、民工宿舍等人員密集區域每日進行2次以上消毒，各單位要做好防疫物資的采購和儲備，并完善新冠防疫工作預案。 四、嚴格信息報告報送 各參建企業要加強應急值守和信息報送工作，有異常情況及時和區疫情防控辦、區疾控中心聯系。遇有突發疫情第一時間啟動預案，同步推進、無縫銜接，落實各項應對處置措施，堅決把疫情消滅在萌芽狀態，堅決把影響控制在最小范圍，堅決守護人民的生命安全與身體健康。 五、倡導留杭過年 各參建單位要根據生產、工作情況和民工意愿，靈活安排休息休假，引導民工錯峰出行，盡量在杭過節休假，減少節日期間不必要的出行和聚集；特別是中高風險地區人員倡導不離杭，就地過節，做到非必要不返鄉。對春節期間仍堅守崗位、奮戰一線和春節期間連續生產的民工及管理人員，落實各項關愛措施，強化留杭過年的職工生活保障，組織走訪慰問各項目堅守崗位的一線民工，把黨和政府的關心關懷落實落細，讓留杭過節民工感受到“家”的溫馨。 公交方面： 一、嚴格落實車輛通風消毒 根據交通運輸部制定的《客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情分區分級防控指南》（第四版），余杭公交公司嚴格做好營運車輛每天的全面消毒工作，特別是對乘客容易接觸到的車內空調出風口、扶手、地板、車窗開關把手等位置進行重點消毒；車輛到站后，要求駕駛員及時打開窗戶、車門進行通風換氣。在出車前、運營中和收車后三個環節落實落細防控措施，為廣大乘客提供放心、安全的乘車環境。 二、嚴格落實駕駛員健康檢測制度 余杭公交駕駛員每日上崗前都會進行一次體溫測量。要求駕駛員全程正確佩戴口罩，對出現發熱咳嗽的人員，第一時間撤離工作崗位。 三、恢復“亮碼＋戴口罩”模式 自1月11日起，余杭區乘坐公交恢復“亮碼＋戴口罩”模式。余杭交通呼吁廣大市民在乘坐公交車時應積極配合公交場站的疫情防控措施，上車時主動出示杭州“健康碼”，上車及乘車過程中必須全程正確佩戴口罩，請廣大市民積極配合，營造一個安全健康的出行環境。 出租車方面： 一、消毒通風到位 余杭交通部門求出租車司機每天出車前要進行消毒，做到一客一消毒，營運期間必須佩戴口罩。 二、防護監督到位 根據相關上級部門發布的《關于加強2021年冬春季和春節期間出租汽車行業疫情防控工作的通知》，余杭交通要求營運中的巡游出租車須使用“杭州平安的士防疫二維碼”，網約出租車平臺須確保司機綠碼上崗、乘客綠碼下單。 三、宣傳提醒到位 根據2021年1月8日印發的浙江省交通廳關于做好疫情防控工作文件中相關要求，出租車、網約車駕駛員要佩戴口罩，乘客上車時，要提醒督促乘客全程佩戴口罩，對拒不配合的可以勸其下車。乘客乘坐時盡量選擇后排座位，配合司機的提醒和勸導，同時鼓勵使用掃碼支付結算，確保乘車記錄可追溯。 此外，余杭交通部門號召企業關愛司機，積極引導在杭過年。要求企業全面排摸本單位外地司機過年留余或回老家的意愿，引導并爭取更多司機在杭過年，采取關心關愛和服務保障措施，讓司機安心過年、舒心過年，減少從業人員群體流動。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網”，本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議，請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
